重磅德化国际陶瓷艺术城招聘啦多种岗

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拒绝平庸

迎接挑战

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全球陶瓷聚散地·瓷都文化会客厅

德化国际陶瓷艺术城位于瓷都大道小溪段,与万达广场相连,与会展中心、博物馆相邻。项目由陶瓷商城(㎡)和陶瓷商街(㎡)组成,地下与万达共用车位个。项目集销售市场、手作体验、大师工坊、创客中心、旅游购物、网红打卡点于一体的陶瓷主题商业中心,未来将成为全球陶瓷专业销售市场和陶瓷文化旅游特色街区。

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招聘职位

01

副总经理1名

岗位要求:

1.企业管理、人力资源等相关专业,本科以上学历;

2.8年以上工作经验,必须有5年商场或购物中心运营管理经验;

3.具备良好的商场管理、工商管理、行政管理等相关知识;

4.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;

5.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。

岗位职责:

1、协助总经理对公司年度经营计划和经营目标的执行情况跟踪汇报;

2、负责公司日常事务的全盘管理;

3、协助总经理对公司运作流程及各部门进行统筹管理,协调各部门的关系。

02

运营总监1名

岗位要求:

1.本科以上学历;

2.5年以上商业地产运营及管理经验,熟悉商场的运营管理;

3.具备企业战略策划及运营管理方面的专业知识和丰富经验;

4.具备专业市场运营经验及了解陶瓷行业者优先;

5.具备较强的成本控制能力;

6.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神。

岗位职责:

1.负责组织制定商场的年度、季度总体经营规划,制定营业目标;

2.负责组织制定商场营销策略和具体实施措施,制定商场的品牌策略、销售策略、树立企业形象;

3.负责制定商场内部工作流程,保证各项工作能顺利进行;

4.根据商场反馈信息制定或者调整商场营销策略,监控产品质量.服务品质.品牌效应.企业形象;

5.协调各部门之间的工作与关系,建立有效的商场内部工作机制;

6.与商场外部部门建立良好的合作关系,协调与政府、媒体等的关系,保证企业良好的外部环境;

7.建立有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核。

03

运营经理1名

岗位要求:

1.专科及以上学历,工商管理、市场营销等相关专业者优先;

2.具有2年以上大型商场运营管理工作经验,有丰富的品牌资源积累。

3、具备专业市场运营经验及了解陶瓷行业者优先;

岗位职责:

1.负责制定商场租赁决策文件上报审批并执行招商工作;

2.负责项目商户的经营和服务管理,收集和监督商户的经营数据,适时对商户进行经营辅导;

3.组织对所在商圈和周边竞争对手的调研并结合项目经营提出调整建议;

4.负责统筹租金、物业管理费及能源费的收缴工作,协调商户的沟通管理,跟进处理顾客和商户投诉、报修等客服工作;

5.定期进行详细的市场调研,分析市场变化,收集新品牌的资料。

04

财务经理1名

岗位要求:

1、本科及以上学历,财务管理或会计专业;

2、具备5年以上财务工作经验,其中3年以上同岗位工作经历;

3、熟练操作财务软件、excel、word等办公软件;

4、持有中级会计师以上职称证书;

5、具备较强的沟通协调能力及职业素养。

岗位职责:

1、制定财务管理制度,独立开展财务部门的日常工作;

2、制定财务工作计划和目标并组织实施;

3、组织指导编制财务收支计划、财务预决算、并监督执行,对成本费用进行控制、分析及考核;

4、监督项目部应收账款、固定资产等核心资产管理,确保资产安全及使用效率;

5、根据项目经营特点,设计管理报表体系,收集经营数据,分析经营情况;

6、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定程序报请销毁;

7、财务部其他事务性工作。

05

商业运营策划经理1名

岗位要求:

1.能够驾驭知识与信息资源,具备专业市场及客流爆发经验及沉淀,具备广告创意、文案撰写、画面审美能力,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;

2.有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力。

工作职责:

1.组织项目开展品牌推广、危机公关、预算编制、活动组织及实施、美陈管理、外包单位管理、广宣资料制作、广告管理、自有媒体管理等工作;

2.依据项目经营情况,组织开展各项活动及广宣统筹;

3.完成上级主管交办的其它事务。

06

招商经理1名

岗位要求:

1、本科及以上学历,营销、管理、经济类专业;

2、4年以上招商工作经验,2年以上商场招商管理经验;

3、有丰富的招商经验,有从事专业市场及了解陶瓷行业优先;

4、熟悉各类商业地产运营模式以及商业项目定位、业态规划;

5、有较强的商户谈判、沟通技巧,了解商场运作各阶段流程。

工作职责:

1、根据商场整体规划定位收集目标商户信息,了解品牌需求;

2、目标品牌的洽谈沟通、合同签订及归档;

3、招商政策及租金方案的制定及执行,确保项目租金收益;

4、根据商家经营状况进行店铺优化、调整,提高品牌与商场匹配度。

07

驻场策划1名

岗位要求:

1.大专以上学历,文史、新闻和社科类专业优先;

2.熟练使用办公软件,优秀的ppt制作能力;

3.良好的书面表达能力,系统思考能力和较强的学习能力;

4.了解专业市场策划及陶瓷行业者优先;

5.具有比较强的执行力、沟通协调、团队协作能力。

工作职责:

1、负责商场活动方案的制定,能够独立与开发商对接人进行有效沟通;

2、具有一定的平面设计审美能力;

3、独立完成项目市场调研,编写调研报告、可行性分析报告;

4、定期进行商场调研,跟踪行业发展态势,撰写专业市调报告。

08

文案策划1名

岗位要求:

1、新闻学、传播学、中文相关专业,大专以上学历;

2、1年以上文案工作经验,有专业市场文案最佳;

3、文笔犀利、逻辑清晰、文字功底强。

工作职责:

1、主要负责商场宣传各阶段的文案撰写工作;

2、制定所负责商场的创意构思和营销推广;

3、配合策划总监完成商场的创意提案和广告推广策划方案。

9

招商专员若干名

岗位要求:

1、大专及以上学历,房地产、工程管理、市场营销相关专业;

2、年龄25-35周岁,做事认真踏实,为人正直诚恳,具有高度的工作热情和责任感;

3、2年以上商业地产租售相关经验,有从事专业市场和了解陶瓷行业者优先;

4、男女不限,形象气质佳,沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

5、能吃苦耐劳,心理素质好,自我调节能力强。

工作职责:

1、在部门经理领导下做好项目招商工作;

2、负责商场的商铺招商租赁业务;

3、负责与招商相关的合同的起草和相关内部工作;

4、负责招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的执行;

5、负责客户接待、咨询工作,陪同客户看铺,了解客户需求,进行商务谈判,促成租赁业务;

6、负责做好客户租赁业务的跟进、商铺租赁手续办理及后续回访工作,维护好客户关系;

7、负责日常与租户的关系维护,挖掘租户潜在需求,了解并掌握租户经营状况及动向;

8、负责上级领导交办的其他事宜。

10

工程技工若干名

岗位要求:

1、中专(含)以上学历,有电工资格证书;

2、反应灵敏、沟通能力较强、具有一定的责任心;

岗位职责:

1、商业广场筹备期到开业期工程设备安装、调试、商场消防验收、商户装修进场对接等;

2、完成领导交办的其他工作。

11

人事专员1名

岗位要求:

1、大专及以上学历,性格外向,开朗,积极主动,有2年以上招聘工作经验;

2、熟悉人力资源各模块和行政事务工作的操作流程以及相关法律法规;

3、沟通能力强,执行力强,富有亲和力。

岗位职责:

1、负责公司需求岗位招聘工作(重点工作);

2、处理日常事务,员工入职办理、社保公积金及用工手续办理、考勤手续、岗位异动手续、离职手续办理;

3、员工档案及劳动合同管理、各项人事事务办理及后勤保障工作;

4、企业文化建设,员工活动组织与执行;

5、员工关系处理,时刻了解员工的思想动态;

6、上级主管安排的事项。

12

文员1名

岗位要求:

1.熟练运用OFFICE等办公软件;

2.工作仔细认真、责任心强;

3.形象好,气质佳,活泼开朗。

岗位职责:

1.负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订等文印工作;

2.保管登记和按规定发放公司办公用品;

3.负责接转电话和记录工作;

4.负责考勤和加班申报单的报表与汇总;

5.办理电函、邮件收发、传递等事项,办理报刊收发;

6.完成其他临时工作。

13

司机1名

岗位要求:

1.具备礼仪常识及司机服务规范,无不良嗜好;2.无不良行车记录,开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力;3.具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,为人诚信、正直,工作务实、敬业,懂法守法;4.身体健康,仪表端庄,成熟稳健,头脑灵活、处事机敏、工作积极主动,能够适应驾驶员弹性工作时间。岗位职责:1.负责公司的日常用车,以及其它出车任务;2.保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全;3.进行车辆内外部的日常清洁;4.熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先;5.无出车任务在公司空闲时,需协助做些辅助性工作;6.公司领导交办的其他日常事务。

14

财务1名

岗位要求:

1.财务、会计专业大专及以上学历,持有会计上岗证;

2.能够独立进行账务处理,熟悉会计法规和税法,熟练使用财务软件;

3.具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

4.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

岗位职责:

1.负责日常收支的管理和核对;

2.办公室基本账务的核对,包括员工薪资核算;

3.负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;

4.管理与银行及其他机构的关系;

5.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;

6.负责记账凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料;

7.负责开具各项票据;

8.完成领导交办的其他工作。

薪酬

面议

公司福利

缴纳五险,年终奖,绩效奖金,享受法定节假日等。

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