为干部以勤为先

干事业以廉为本

输入标题看看

廉

洁

文化

廉政一词最早出现在《晏子春秋·问下四》：“廉政而长久，其行何也？”现在所说的“廉政”主要指工作人员在履行其职能时不以权谋私，办事公正廉洁。

正所谓“廉不廉，看春节”，一年一度春节将至，作为海外公司的领导干部，无论是“年节”，还是日常，都要积极加强自身修养，慎独慎微、勤于自省，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断完善人品操行，提高人生境界。修智修品修行并举，时刻把好“廉洁”关，堂堂正正做干部，清清白白做人。

莫让“小意思”掉进“大陷阱”

“小意思”本指微不足道，算不了什么。但在别有用心者口中，“小意思”往往会和权力扯上关系，完全变成了“大陷阱”。崇礼是中华民族的传统，但如果干部轻视了礼尚往来的“小意思”，不仅会触犯党纪党规，更有可能背上“人情债”、埋下“大隐患”、掉进“大陷阱”。面对“小意思”，要多算算“账”。要管好自己的手，莫贪眼前小利，自毁前程。面对“小意思”，要多想想“家”。要管好家人，正家规、树家风，不该收的礼物一律不收，不该收的红包一律不收，不正常的拜访一律拒绝。要看好自己的门，守住自己的心，真正做到廉洁自律。面对“小意思”，要多念念“情”。要认真甄别，守住底线，千万不能犯违规公款吃喝的错误。

对四大变相“饭局”说不

一、不参加“上下级互相宴请”

二、不参加“客户组织安排的宴请”

三、不参加“带有敛财性质的宴请”

四、不参加“影响公事执行的宴请”

严格执行“五严禁”

一、严禁用公款未经审批购买赠送贺年卡、土特产、烟花爆竹等年货节礼或用公款搞相互走

二、严禁违规公款吃喝、旅游、参与高消费娱乐健身等活动；

三、严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等；如有特殊情况暂无法拒收的各类物品，须将物品封存，并造册上报。

四、严禁违规发放津贴、补贴、奖金或巧立名目借节日之机突击花钱；

五、严禁参与各种形式的黄、赌、毒等活动；

海外廉洁文化建设的主要举措

一、强化教育明规矩

加大对联合国反腐败公约和所在国反腐败制度的宣介力度，使海外干部和职工切实增强法律意识、规矩意识，自觉规范海外经营行为。

二、健全体系筑防线

将国内廉洁风险防控体系延伸、拓展到海外，实现经营业务、重点岗位、关键人员的全覆盖。

三、外派提醒把方向

加强对员工出境前和出境后的教育，将反腐败教育融入境外企业干部选拔使用的全过程。

四、双向互动疏渠道

强化对海外员工的理想信念教育，有效抵制境外不良思潮和宗教文化对员工的侵蚀。

五、联合监督增合力

各条线联合检查、联合考核、责任追究和招投标采购监督等五大机制，不断增强监督防范的密度和深度。

时刻紧绷廉洁自律这跟弦

一、准确把握形势、保持清醒认识

充分认识反腐败斗争的重要性、长期性、复杂性和艰巨性，时刻保持清醒的认识，自觉增强拒腐防变的意识和能力。

二、增强责任意识、落实主体责任

有权必有责，有责必担当；

担当主体责任，需要主动担责；

担当主体责任，需要敢抓敢管。

三、切实改进作风、积极干事创业

改进作风要敢于担当、干净干事；

改进作风要知法明纪、手握戒尺；

改进作风要以以身作则、率先垂范。

四、坚持严格自律，自觉廉洁从政

常怀敬畏之心，守得住底线；

常怀平常之心，正确对待名利；

常怀明白之心，经得住诱惑。

五、正确对待监督，自觉接受监督

领导干部要自觉接受监督；

领导干部要善于相互监督。

“不愧苍天不负民”。作为管理干部，就是要对照榜样找差距、补不足，自觉讲服务、守纪律。聚焦主业、履行主责，做甘于奉献、敢为人先的贴心人。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇