中国民生银行德化支行筹诚聘英才

中国民生银行于年1月12日在北京正式成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行。截至年末,设有一级分行36家,总资产规模超过3.2万亿元。年,在英国《银行家》公布的全球家银行排名中列第54位,并跻身“世界强”。

中国民生银行历来视员工为最大的财富,将人力资源视为企业发展的源动力,为金融专业人士全力打造成就价值的舞台。成立18年来,中国民生银行通过公平、高效的人才选拔评价机制,为优秀员工脱颖而出创造机遇;通过多通道、全覆盖的学习发展体系,为员工的职业发展保驾护航;通过市场化的薪酬激励体系,凝聚业务金融精英;通过全方位的员工关怀服务体系,营造富有民生特色的“家园文化”。

中国民生银行泉州分行于年4月成立,经过9年的发展,已经成为泉州当地最具竞争力的股份制银行之一。年以来,分行进入了新的发展时期,在总行“特色银行、效益银行”战略目标的指引下,全面推进零售业务转型,为满足业务发展需要,现面向全国招募专业人才,热忱欢迎有志、有识之士加盟中国民生银行泉州分行。

一、招聘时间:截止年11月20日

二、基本条件:

1、全日制大学本科及以上学历;

2、年龄35周岁以下;

3、有志在民生银行发展,认同民生银行企业文化;

4、品行端正,形象良好,身体健康,无不良记录;

5、有志在德化金融市场发展,熟悉德化当地市场者优先。

三、招聘岗位

(一)零售客户经理岗(5人)

工作职责:

1、制定个人营销方案、提供符合客户需求的产品及服务方案,开发个人客户;

2、进行客户分层管理,维护提升存量客户;

3、收集市场信息,并向分行提出相关建议。

任职要求:

1、具有1年以上零售业务市场营销工作经验或毕业1年以内毕业生;

2、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉零售类金融产品和服务,具有扎实的商业银行零售业务知识功底;

3、具有较强的销售能力,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;性格开朗,具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力,诚实守信。

(二)对公客户经理岗(1人)

工作职责:

1、开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在销售机会。

2、管理及维护客户授信,确保授信资产质量优良。

3、参与培训并完成各项业务或产品销售任务,收集、反馈市场销售信息。

任职要求:

1、具有1年以上公司业务市场营销工作经验;

2、熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等,熟悉银行业务和流程及分行公司信贷业务整体情况;

3、具有较强的销售能力,具有责任感,正直诚实;具备较好的客户导向、沟通交流和关系建立能力;具有一定文字综合能力和问题解决能力;具备团队合作精神。

(三)理财经理/助理岗(1人)

工作职责:

1、开展贵宾客户产品服务营销,提高客户贡献度、忠诚度和满意度;

2、发展营业部潜在贵宾客户,扩大市场份额;

3、维护营业部贵宾客户关系,建立并管理客户档案;

4、完善营业部贵宾客户信息管理系统,提供合理化建议。

任职要求:

1、具有2年以上银行业相关工作经验;

2、具有AFP或CFP资格者优先;

3、熟悉银行相关理财产品,具备服务行业相关知识;

4、具备良好客户服务意识,优秀的语言表达能力、组织协调能力与问题解决能力。

(四)厅堂负责人(1人)

工作职责:

1、负责厅堂人员的日常管理,包括但不限于厅堂团队服务的提升、人员的培养、业务的指导等;

2、协助支行长做好支行的管理,建言献策;

3、协助支行做好客户的维护及营销工作,包括客户潜力的挖掘及提升工作等。

任职要求:

1、大学本科(含)以上学历,经济、金融等相关专业,年龄35周岁以下;

2、具有3年以上银行会计、出纳、储蓄、理财工作经历,具备良好的会计、出纳业务技能;

3、具有1年以上的相关管理工作经验;

4、具备优秀的服务意识和较好的亲和力;

5、具备一定的营销能力。

(五)办公室专员(1人)

工作职责:

1、负责支行日常内勤事物的处理,包括活动的组织安排、费用的管理、安保工作、日常工作数据的统计及报告的撰写等;

2、配合支行做好与内外部机构日常的沟通交流。

任职要求:

1、大学本科(含)以上学历,年龄30周岁以下;

2、具备较好的亲和力及沟通能力;

3、具有一定的文字功底,能熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件;

4、获得驾驶证者优先。

四、应聘方式及注意事项

1、本次招聘投递邮箱为gaoshuhai

cmbc.



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