院长寄语李松川开拓奋进创佳绩同

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(李松川,主任医师,医院院长,德化县人大常委)

迟日江山丽,春风花草香。在这春意盎然的新春时节,我谨代表医院全体职工向各级领导与所有医疗卫生行业的“战友”,献上最诚挚的祝福!医院发展贡献智慧和力量的退休老同志及全院干部职工家属以及各级领导、社会各界人士表示诚挚的感谢!

砥砺奋进,革故鼎新。回望,我院在县委、县政府和上级部门的正确领导和社会各界的大力支持帮助下,以提高患者满意、政府满意、员工满意(三满意)为目标,医院改革、行风建设、创建县市级文明单位等中心工作,不断提高医疗服务质量,保障医疗安全,医院管理创新、提高全员素质,各项工作取得了较满意的成效。我们的发展之基不断夯实,创新之翼不断丰盈,学科之本不断坚固,服务之要不断凸显。年群众满意度排在全省12名。

一医院发展画上了浓墨重彩的一笔:

年,医院门急诊病人总数人次,同比增长2.75%,住院总数人次,同比增长0.81%,手术总数人次,同比增长34.11%。

年,持续推进实施药品耗材零差价,医院药品加成收入来源,增加了医疗服务收入,切实扭转当前的“以药养医”机制,使医院重新回归公益性。年药占比下降至18.81%,医院最低。年,门诊人均费用.91元/人次,住院平均费用.75元/人次,两费控制均达标,切实减轻了病人的就医负担,医院进入了良性循环的发展轨道。

年,医疗协作之路不断扩大,医院医疗资源,医院分别签订医联体合作协议,全面建立协作关系,医院分别从坐诊、学科建设、新技术应用、转诊、会诊、教学培训和科研等方面进行帮扶和合作。与宁夏吴医院签署《医疗联合体协议书》,为医联体揭牌。同时,为加快医联体建设和发展,推进构建分级诊疗制度,形成合理有序的就医格局,方便患者就近就医,在县卫计部门组织下以我院为龙头,与16个基层卫生院建立德化县医疗联合体。

年,医教研并重,学科建设大放异彩。新生儿科获评“市级重点专科”。内三科成立胸痛中心。内一科作为建设“医院”示范点,创建癌痛规范化治疗示范病房。儿科、血透室、急诊科等科室开展“无涤纶套血液透析导管置管术”、“中药穴位敷贴治疗儿科常见病”等多项新技术。

年,创新人才引进和培养机制,推进人事管理改革。在中、高级职称聘任及岗位晋级的实行竞争上岗,充分发挥职称的导向作用,完善激励机制,加强职称管理。坚持“请进来,送出去”的方式培养人才。年,组织院内业务讲座场,组织外院专家31场,共参加听课人。选送骨科、康复科、外科等临床医技科室业务骨干共10余人到上海、湖南等地进修学习,参加短期培训及各级学术交流的共人次。邀请厦门航空公司第一代空姐吴丽真教授到我院指导授课形象礼仪培训。年组织中层以上干医院医院参观学习,学习医院的新方法、新举措、新理念并应用到科室管理中。

年,改善就医环境、改造服务流程,医院工作的主旋律。医院建设,不仅加强了信息引导,而且通过信息化手段改善医疗服务,实现手机



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