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反腐倡廉教育月

4月1日-4月30日

★担责任★

★树清风★

★办实事★

本期，小移继续为大家分享部分支部落实“担责任、树清风、办实事”反腐倡廉教育月主题活动特色亮点，各位小伙伴一起来参考学习吧！

人力资源部：

清风四月，多措并举落实反腐倡廉教育活动

学习镜头

人力资源部紧扣“担责任、树清风、办实事”的反腐倡廉月主题，结合部门实际情况，开展了系列教育活动。一是整合学习内容、丰富学习形式，围绕党史学习教育、廉洁教育、违法专题教育等内容、依托梅州当地红色教育基地资源。组织了1次主题党课、3次集中学习、1次红色教育基地主题党日活动，让清廉元素有机融入红色教育，让清廉之风吹进支部内部，在重温历史、缅怀先烈的同时，自觉增强纪律认同，时刻绷紧纪律之弦。二是聚焦风险领域、落实监督工作，以《纪检委员履职工具书》作为监督工作的“案头书”，把监督嵌入至日常工作方面，围绕5个监督2个协助并结合部门重点风向领域工作开展监督。截止目前已完成35项工作监督、协助并推动6次警示教育和以案治本工作，主动发现并解决1个问题，形成10份监督情况表、完成上报3份月度报告；完善了7个制度的优化工作、完善了1个信息安全的审批流程、1个薪酬发放流程，结合关键职位人员管理规定及围绕省公司党委第四巡察组反馈的选人用人方面有关问题，对关键职位人员开展了7人次廉洁谈话、提醒谈话教育工作，日常监督成效显著。

市场部：

通过“三个始终坚持”开展反腐倡廉教育月活动

公司转型发展进入关键时刻，市场部承担着推动公司高质量发展的重要职责，支部始终坚信党业必须深度融合，党风廉政建设也必须常抓不懈。市场党支部高度重视，用“三个始终坚持”推进部门反腐倡廉教育月的活动工作。

一是始终坚持政治理论学习，坚定理想信念。开展党廉教育专题党课，教育全体党员干部要进一步提升反腐倡廉意识，严于律己，履职尽责。

二是始终坚持以案示警，廉洁守业。支部在廉洁“一平米”宣传栏张贴廉洁宣传作品，警醒教育全体员工做到廉洁守业，守住原则和底线，自警自励。

三是始终坚持思想学习和生产相结合。支部定期组织关键岗位员工谈心谈话，结合工作实际明确个人承担的角色和责任，让员工时刻保持清醒，廉洁守业，保证市场业务在廉洁环境中实现高质量发展。

集团客户部：

四实工作开展反腐倡廉教育月活动

为进一步夯实廉洁文化建设根基，强化支部的廉洁从业意识，积极引导员工修身正心，筑牢思想道德防线。集团客户部党支部“四实工作”为主线，扎实推进教育月活动。一是以学知廉，突出引领。集客线条全体员工通过线上中移网大学习、线下召开党员大会集中学习，打下反腐倡廉坚实思想基础；联合办公室支部前往客家博物馆廉吏馆学习客家的廉吏史和人物事迹。二是以案为鉴，敲响警钟。集客部针对近期典型案例出现的问题召集集客全体员工开展普法和违规违纪违法案例学习，以案触真心，时刻保持警钟长鸣。三是以查促廉，提升实效。对酒驾醉驾、公车私用和工作中的较高的风险点开展自查自纠工作，设立起“警戒建设线”，将廉洁自律工作真正做到穿透式。四是以展宣廉，营造氛围。通过线上一图学廉学法、廉洁小故事等方式，引导广大党员干部进一步增强廉洁意识，自觉遵守各项规章制度。

党委办公室：

打造“三味”教育月主题套餐

党委办公室（党群工作部）党支部围绕反腐倡廉教育月活动主题，打造“三味”教育月主题套餐，切实推进反腐倡廉教育月落地做实。

融入专题学习的“原味”，以线上学习专区、主题党日为载体，围绕习近平总书记重要讲话精神、上级党委年党风廉政建设和反腐败工作会议精神以及全面从严治党的制度办法，组织开展学习研讨，以学促廉，切实筑牢干部员工的思想防线。以嵌入式防控、政治执行力为主题，以谈悟廉，深化教育月学习成效。

融入警示教育的“苦味”，综合运用OA文件、护航警示学习资料，组织部门员工学习年广东公司违规违纪违法典型案例，以身边的反面典型活教材，定制警示教育这方“苦口良药”，教育引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。

融入主题宣传的“鲜味”，聚焦线上阵地，转载教育月活动图解、普法专题、党规党纪图解、廉洁过节攻略系列内容，让