12月8日至12月11日上午，厂年度中层领导班子领导干部考核、党风建设和反腐倡廉工作责任制考核暨民主评议领导干部分别在厂三楼大会议室和厂五楼会议室举行。厂党委考核组组织各单位职工对年度中层领导班子领导干部、党风建设和反腐倡廉工作责任制进行考核，对领导干部进行民主评议。

为确保此次综合考评的严肃性科学性实效性，厂党委提前下发考核文件，成立考核工作领导小组，并于12月7日上午召开考核专题会议，对考核工作提出要求，对考核过程进行全程推演，使考核工作组成员熟悉考核规定、掌握工作流程。

综合考核前，各单位将单位领导班子年度党风建设和反腐倡廉工作情况、领导班子成员述廉情况在单位显要位置进行公示，接受全厂职工监督。

在12月8日至12月11日的综合考核大会上，两个考核工作小组分地点按照“述职述廉述学”“民主测评”“个别座谈”等程序对全厂13个党支部进行严肃考核。

厂党委副书记、工会主席江灏，厂纪委书记杜水峰分别出席各党支部年度综合考评述职测评会并讲话，强调了考核工作的重要意义，此次考核是对各单位领导班子、领导干部一年来的政治思想、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设，以及“德、能、勤、绩、廉”和落实意识形态工作责任制、履行党风廉政责任制情况、“职工小家”建设情况进行的一次综合评议。参与考核的职工要认真行使手中权力，以认真负责的态度对所在单位的领导班子、领导干部进行实事求是、客观公正的评价，通过全面考核，真正把能“办好事”、“办实事”，真抓实干的好班子、好干部、“职工小家”评出来、选出来。

据悉，参与本次考核的职工人数达人，各单位参与考核的职工人数符合考评细则。考核工作小组人员提醒填写评价要求后，职工们根据日常了解情况，以无记名方式分类填写了各类考核评价表，也是历年来参与人数最多的一次干部年度综合考核。

供稿：陶安安

编辑：张泓洋罗俊豪

意识形态审核：王鹤

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