编者按：

嵌入式廉洁风险防控机制是公司防控廉洁风险的重要抓手和有力手段，是全面从严治党“精准预防、靶向治疗”的重要利器，与每一位员工息息相关。本期海南公司年反腐倡廉教育月“清廉大家谈”栏目，选取公司部分关键领域关键岗位员工结合嵌入式风险点，对廉洁从业进行分享交流。纪委书记(纪检委员)谈嵌入式廉洁风险防控：海口分公司纪委书记：陈菊蕾

我们要将嵌入式廉洁风险防控机制建设作为一项长期的系统工程，坚持宣传教育、制度建设、监督检查并重，为公司生产经营和改革发展提供坚强保证。具体从三个方面谈个人体会：

一是要从思想教育上下功夫。以宣传教育推动源头反腐。始终坚持以深入学习贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，定期开展反腐倡廉警示教育活动；始终强化示范引领，领导干部以身作则，让全体员工学有榜样、行有示范、赶有目标，增强拒腐防变的主动性和坚定性。

二是要从制度建设上下功夫。要坚持标本兼治、综合治理。紧跟业务发展需要，在工作中要把握原则，抓住关键环节，突出防控重点，不断完善嵌入式廉洁风险管理制度和措施。

三是要从监督检查上下功夫。海口分公司廉洁风险防控过程和闭环管理还不到位，监督责任落实存在只注重表面的现象。要进一步加强对制度执行情况的监督检查和问责，坚决克服制度一发了之，执行打折扣、不落地等问题，推动各项工作落地生根、取得实效。

三亚分公司纪委书记：庄奋

随着业务不断发展，各领域的工作职责和流程不断发生变化，嵌入式廉洁风险防控机制建设需要不断进行完善优化才能适应。重点做好三方面工作：

一要做到与时俱进，要根据职责以及业务的变化情况及时更新分册；

二要做到定期总结，要定期开展嵌入式廉洁风险防控工作总结，分析防控措施是否落实到位、是否符合现有业务流程并进行优化，提出工作不足，不断优化工作流程，形成闭环管理；

三要做到上下联动，要及时与省公司联动，及时反馈嵌入式廉洁风险防控工作实施过程中出现的问题，并根据省公司要求进行优化完善。

供应链管理部党支部纪检委员：吴敏

在改革发展的同时要切实保证廉洁风险方面不出问题。党支部、各班组在开展日常工作的过程中必须同时考虑业务风险和廉洁风险的防控，从源头上杜绝党建业务“两张皮”的现象，实现党业的充分有机融合，及时有效降低党风廉政的风险，确保业务发展、改革创新、安全生产和党风廉政建设等方面同部署、同落实、同检查。举例来讲，简易采购流程虽然加快了分公司的采购效率，但也一定程度上增加了采购流程管控方面的风险。因此我们要详细梳理分公司实际采购场景的需求提出、审核、确认以及审批的各个环节，明确每个环节的廉洁风险因素和控制措施，确保在提升分公司驻地采购的效率效益的同时严格控制廉洁风险，保证分公司驻地采购员干成事的同时做到不出事。

定安分公司党支部纪检委员：苏训

推进嵌入式教育常态化。多形式开展嵌入式防控宣传教育：

一是将本部门的风险点学习教育列入每周部门例会内容，常态化开展风险点学习；

二是利用分公司“清潭学苑”信息，每月向全体员工推送风险点学习内容和警示案例，让员工可以在工作之余的碎片时间随时随地线上开展学习；

三是每半年组织一次风险点知识考试，利用问卷星或线下测试等形式，检验员工的学习成果，以考促学；四是全员学习新下发的廉洁风险点分册，并结合问题查漏补缺，结合工作实际不断更新风险点。

琼中分公司纪检委员：李崇

个人认为“嵌入式防控”工作应从两个方面入手：

一是要“预”，即辨析和预判。首先，要根据省公司各职能部门下发的《嵌入式廉洁风险防控分册》为依据，准确的根据分公司所有工作岗位、工作环节和工作流程上开始辨析出分公司可能存在、可能发生“风险”领域，抓重点领域，抓重点环节，抓重点部门，抓重点岗位人员，精准识别风险点。

二是要“防”，即防止和防控。要强化“有岗位就有廉洁风险”、“有权力就有廉洁风险”的观念，做到职责履行到哪里，风险就排查到哪里。琼中分公司目前做法一是“常态控”，“定期查、动态查”；二是强化对“三重一大”决策监督。确保方案和制度的保廉能力，增强发现、预防和纠正问题的能力；三是强化整合监督资源。从纪检监督、审计监督等方面入手，紧密结合生产经营和管理中的薄弱环节进行监督。

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